FRANTZIA, France Telecom-eko buru-hilketak
2008. uertea hasi zenetik France Telecom-eko hogeitahiru langileek beren burua hil dute. Sindikatuek multinazionaleko lan metedoak aipatzen ditu arrazoitzat. BBC-ko iturriak adierazi duten moduan France telekomentzat ez da hain larria suizidio tasa hori, 100.000 langile dauden fabrika batean.
)OMS) Mundu mailako osasun antolakundeak adierazi duen moduan, 2008an Frantzian 26,4 erail izan ziren 100.000 gizonekiko. Emakumetara eramaten badugu %9,2 erail 100.000 emakumekiko izan da.
Azkeneko gertakaria ostiralean eman zen, noiz 32 urteetako gazte batek Troyes-en (Paris) bere burua hil zuen. Troyes-en ere, aurreko asteazkenean, gizon batek bilera batean ziharduen bitartean, zeinetan aldaketa geografiko bat jasoko zuela jakinean, labankada bat eman zuen sabelean. Egun, heritetxean dago. Lan ministeritzak adierazi duen moduan, datorren astean Darcos ministroa France Telecom-eko lehendakariarekin bilduko da (Didier Lombard) hurrengo astean, laneko ministeritzak adierazi duen bezala.
Sindikatuek diote ez dutenez topatzen modelo iraunkor etaeraginkor bat, nahasmena sortzen ari da langileengan. Batez ere zaharrenengan, kontratatuak izan direnak France Telecom-ek sektore publikoaren parte zenean. 1998-tik aurrera, pribatizatu zenean, 40.000 enplegu galdu dira, eta sindikatuak diote langileei gehiegi estutzen dietela baldintza berriak onartu dezaten edo konpainia huts dezaten.
France Telecom-ek ezezten du suizidio tasetan igoera bat egon denik, eta adierazten du 2000. urtean 28 suizidio gertatu zirela konpainian (estadistika hau ez dute ezohikotzat joyzen). Enpresak dio suizidio hauek zerikusia dutela haien bizitza pertsonalekin eta ez profesionalekin. Baina BBC-ren ustez pribatizazio prozesuarenbitartean gertatutako aldaketak estresa eragin dutela.
Sindikatuarekin negoziazio berriak gertatu bitartean konpainiak esan du psikologo gehiago kontratatuko dituela eta lekualdatze internoak etenduko dituela.
http://www.elmundo.es/elmundo/2009/09/13/internacional/1252803654.html
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario