ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE eta HIRU-k osatzen duten gehiengo sindikalak mobilizazioetara joko du. Protesta ekintza hauen bitartez maiatzaren 21eko greba orokorrari jarraipena eman nahi dio gehiengo sindikalak.
Egun horretan manifestazio jendetsuak egin ziren Hego Euskal Herriko lau hiriburuetan; kalera ateratzeko deialdi honek herritarrek egun horretan kalean adierazi zutenari jarraipena eman nahi dio.
Maiatzaren 21ean greba deitzera bultzatu zituzten arrazoi berberak izan dituzte ahoan ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE eta HIRU sindikatuetako arduradunak mobilizazioak aurkezterakoan. Langileontzat egoera oso larria izaten jarraitzen du.
Hala, irailaren 22an Donostian ekitaldia eta manifestazioa egingo dituzte. Azaroaren 13an, berriz, mobilizazioa egingo dute Gasteizen, Eusko Legebiltzarraren aurrean, eta irailaren 11n Iruñean, Nafarroako Parlamentuaren aitzinean. Eusko Jaurlaritzari, Nafarroako Gobernuari eta Arabako, Bizkaiko eta Gipuzkoako aldundiei bilerak eskatuko dizkiete.
Adolfo Muñoz “Txiki”k adierazi du patronalak lehen baino ozenago egiten dituela bere eskakizunak, eta gobernuek haren esanetara jarraitzen dutela politika desegokiak aplikatuz."Bestelako eredu ekonomiko-sozial baten alde egiten dugu apustu. Eredu horrek hiru printzipio hauek ditu oinarri: gizarte-justizia, berdintasuna, eta aberastasuna eta lana banatzea ”
Enara Muñoz
http://www.ela-sindikatua.org
jueves, 12 de noviembre de 2009
Sindicatos se movilizarán contra el alza de los alimentos
La Unión Nacional de Trabajadores y el Frente Sindical Mexicano anunciaron una protesta nacional para el próximo 31 de enero en demanda del control de precios en los alimentos básicos y un aumento salarial.
Ese día las dos centrales obreras, que agrupan a más de cien sindicatos, marcharán hacia el Zócalo para exigir también una audiencia con el presidente Felipe Calderón.
Los dirigentes sindicales consideran que el plan gubernamental para reducir el costo de la tortilla es insuficiente.
Entre tanto, el senador del Partido de la Revolución Democrática (PRD) Ricardo Monreal adelantó que su partido reclamará ante la Comisión Permanente del Congreso información sobre las denuncias contra acaparadores y especuladores del maíz.
El senador del PRD calificó como "un acto propagandístico" a las iniciativas del Gobierno, al que acusó de no quiere tocar a los grandes empresarios de la industria de la harina y la tortilla.
Y recordó que en los primeros 50 días de la administración de Calderón se perdió el 30 por ciento en el poder adquisitivo del jornal de los trabajadores.
Ese día las dos centrales obreras, que agrupan a más de cien sindicatos, marcharán hacia el Zócalo para exigir también una audiencia con el presidente Felipe Calderón.
Los dirigentes sindicales consideran que el plan gubernamental para reducir el costo de la tortilla es insuficiente.
Entre tanto, el senador del Partido de la Revolución Democrática (PRD) Ricardo Monreal adelantó que su partido reclamará ante la Comisión Permanente del Congreso información sobre las denuncias contra acaparadores y especuladores del maíz.
El senador del PRD calificó como "un acto propagandístico" a las iniciativas del Gobierno, al que acusó de no quiere tocar a los grandes empresarios de la industria de la harina y la tortilla.
Y recordó que en los primeros 50 días de la administración de Calderón se perdió el 30 por ciento en el poder adquisitivo del jornal de los trabajadores.
Sindicatos y empresarios definen salario mínimo en Argentina
Este pasado jueves se reunió el Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario encabezado por funcionarios del ministerio de Trabajo. Las centrales obreras rechazaban la propuesta patronal de aumentar sólo un 9,9 por ciento el salario mínimo.
Las cámaras empresariales proponían un aumento de acuerdo al costo de vida pagados en tres cuotas mensuales consecutivas.
Por su parte, la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), la Federación Agraria Argentina (FAA) y la Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (APyME), realizaron una conferencia de prensa para anunciar su posición crítica.
Los dirigentes de las tres organizaciones coincidieron con que no alcanza con discutir el salario mínimo y que el Consejo debe abordar la situación de los desocupados, los jubilados y los trabajadores no registrados.
Víctor De Genaro, Secretario General de la CTA, señaló que "lo que hay que discutir es el proyecto productivo. Y parece que de eso nadie habla".
De Genaro agregó que el criterio para establecer el salario mínimo debe ser la canasta familiar que actualmente ronda los mil setecientos pesos (570 dólares).
"Ese sería el horizonte salarial a alcanzar en lugar de discutir un número ficticio". "Por eso vamos a insistir en la discusión de la distribución del ingreso para reinstalar la noción de la justicia social", concluyó el dirigente.
Las cámaras empresariales proponían un aumento de acuerdo al costo de vida pagados en tres cuotas mensuales consecutivas.
Por su parte, la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), la Federación Agraria Argentina (FAA) y la Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (APyME), realizaron una conferencia de prensa para anunciar su posición crítica.
Los dirigentes de las tres organizaciones coincidieron con que no alcanza con discutir el salario mínimo y que el Consejo debe abordar la situación de los desocupados, los jubilados y los trabajadores no registrados.
Víctor De Genaro, Secretario General de la CTA, señaló que "lo que hay que discutir es el proyecto productivo. Y parece que de eso nadie habla".
De Genaro agregó que el criterio para establecer el salario mínimo debe ser la canasta familiar que actualmente ronda los mil setecientos pesos (570 dólares).
"Ese sería el horizonte salarial a alcanzar en lugar de discutir un número ficticio". "Por eso vamos a insistir en la discusión de la distribución del ingreso para reinstalar la noción de la justicia social", concluyó el dirigente.
miércoles, 11 de noviembre de 2009
Trabajadores de una empresa de limpieza protestan contra ELA
Desde la aparición de los primeros sindicatos en el siglo XIX, la dialéctica sindicatos contra patronal ha sido la tónica dominante. Pero las excepciones existen, y ayer varios trabajadores protestaron contra un sindicato. Una veintena de empleados de la empresa SENLLE se concentraron frente a la sede del sindicato ELA en Bilbao, para protestar por una situación que consideran injusta. Según los convocantes de la protesta, tres delegados sindicales de ELA, empleados de SENLLE, pueden ser responsables de dejar a 300 familias en la calle. Los delegados han demandado a la empresa y a varios de sus empleados por acoso e insultos, y por no permitirles disfrutar del tiempo al que tienen derecho para su actividad sindical. Un portavoz de la plantilla aseguró que "son todo mentiras, sólo quieren dinero". En concreto, exigen 82.000 euros a la empresa y, según los concentrados, el conflicto puede llevar al cierre de la empresa. Toda la plantilla, unas 300 personas, ha firmado una petición de revocación de los delegados, que, junto a un cuarto que no ha presentado ninguna demanda, tienen la mayoría en el comité.
Los trabajadores de SENLLE llevan ya cuatro semanas de protestas ante la sede del sindicato y afirman que se ha llegado a agredir a algunos manifestantes. El sindicato, por su parte, declinó hacer declaraciones sobre el asunto.
http://www.burbuja.info/inmobiliaria/politica/71006-trabajadores-protestan-contra-el-sindicato-ela.html
Yara Ibarra
Los trabajadores de SENLLE llevan ya cuatro semanas de protestas ante la sede del sindicato y afirman que se ha llegado a agredir a algunos manifestantes. El sindicato, por su parte, declinó hacer declaraciones sobre el asunto.
http://www.burbuja.info/inmobiliaria/politica/71006-trabajadores-protestan-contra-el-sindicato-ela.html
Yara Ibarra
Aprobada la devolución del Patrimonio Sindical Histórico a CNT y ELA
La devolución del Patrimonio está prácticamente concluida al haberse resuelto el 99,6% de las solicitudes presentadas
El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunión de hoy, a propuesta del ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, dos acuerdos por los que se devuelve el Patrimonio Sindical Histórico a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y a Eusko Langileen Alkartasuna (ELA).
Respecto a la CNT, el Acuerdo resuelve prácticamente la totalidad de las solicitudes pendientes. De las 5.191 presentadas se desestiman 4.652, se admiten 386, y quedan pendientes 34 que se resolverán el próximo año. El importe total a compensar asciende a más de 7 millones de euros (7.364.221,64 euros).
En cuanto a ELA se resuelven la totalidad de las 192 solicitudes, compensando a esta organización por un importe total de 761.287,51 euros.
Con la aprobación de estos acuerdos se han resuelto el 99,6% de las solicitudes presentadas, y por ello se puede afirmar que la devolución del Patrimonio Sindical Histórico está concluida.
En una norma del año 2005 se establecía un plazo final para la presentación de solicitudes de devolución del Patrimonio Sindical Histórico, plazo que venció el 31 de enero de 2006. En total se presentaron 9.176 solicitudes de devolución, lo que pone de manifiesto el volumen y complejidad de este proceso.
http://www.noticias.info/Archivo/2007/200712/20071221/20071221_330892.shtm
Sara Hava
Inés Merchán
El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunión de hoy, a propuesta del ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, dos acuerdos por los que se devuelve el Patrimonio Sindical Histórico a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y a Eusko Langileen Alkartasuna (ELA).
Respecto a la CNT, el Acuerdo resuelve prácticamente la totalidad de las solicitudes pendientes. De las 5.191 presentadas se desestiman 4.652, se admiten 386, y quedan pendientes 34 que se resolverán el próximo año. El importe total a compensar asciende a más de 7 millones de euros (7.364.221,64 euros).
En cuanto a ELA se resuelven la totalidad de las 192 solicitudes, compensando a esta organización por un importe total de 761.287,51 euros.
Con la aprobación de estos acuerdos se han resuelto el 99,6% de las solicitudes presentadas, y por ello se puede afirmar que la devolución del Patrimonio Sindical Histórico está concluida.
En una norma del año 2005 se establecía un plazo final para la presentación de solicitudes de devolución del Patrimonio Sindical Histórico, plazo que venció el 31 de enero de 2006. En total se presentaron 9.176 solicitudes de devolución, lo que pone de manifiesto el volumen y complejidad de este proceso.
http://www.noticias.info/Archivo/2007/200712/20071221/20071221_330892.shtm
Sara Hava
Inés Merchán
martes, 10 de noviembre de 2009
CC.OO. pide a Trabajo que averigüe si Ikea cumple la normativa de subcontratación y de seguridad tras el accidente de un obrero
Un trabajador portugués que sufrió una caída desde varios metros de altura fue trasladado la semana pasada a su país
Inspectores de Trabajo visitaron la semana pasada las obras de la futura tienda de Ikea en Málaga tras el accidente laboral que sufrió un trabajador portugués, que según fuentes consultadas por EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com, fue trasladado un día después del suceso a su país con un rotura de tibia y varias costillas fracturadas. El personal del gabinete de Salud Laboral de CCOO solicitó al ministerio de Trabajo que investigue si en las obras de la multinacional sueca se cumplen las condiciones de seguridad así como que averigüe cual es el nivel de subcontratación que se da en las mismas.
Según apuntan desde Comisiones Obreras una de las deficiencias de seguridad que se evidenció tras el accidente es que si bien el trabajador llevaba puesto el preceptivo arnés este no se encontraba amarrado a ninguna de las denominadas “líneas de vida”. Según estas mismas fuentes, el trabajador de nacionalidad portuguesa fue trasladado apenas un día después del accidente – una caída desde ocho metros de altura – a su país de origen, con una tibia rota y varias costillas fracturadas.
Tras visitar el lugar del suceso, CCOO ha solicitado a los inspectores de Trabajo que averigüen el grado de cumplimiento de los procesos de seguridad obligatorios en las obras de construcción de la tienda. Por otra parte, el sindicato quiere que se esclarezca el grado de subcontratación en el que figuraba el trabajador accidentado
No ha sido este el primer accidente en la construcción de los centros de Ikea. El año pasado falleció un obrero y otro resultó herido durante la edificación de la tienda de Ikea en Zaragoza. Ambos trabajadores estaban subcontratados.
http://www.revistaelobservador.com/index.php?option=com_content&task=view&id=826&Itemid=9
Sara Hava
Inés Merchán
Inspectores de Trabajo visitaron la semana pasada las obras de la futura tienda de Ikea en Málaga tras el accidente laboral que sufrió un trabajador portugués, que según fuentes consultadas por EL OBSERVADOR / www.revistaelobservador.com, fue trasladado un día después del suceso a su país con un rotura de tibia y varias costillas fracturadas. El personal del gabinete de Salud Laboral de CCOO solicitó al ministerio de Trabajo que investigue si en las obras de la multinacional sueca se cumplen las condiciones de seguridad así como que averigüe cual es el nivel de subcontratación que se da en las mismas.
Según apuntan desde Comisiones Obreras una de las deficiencias de seguridad que se evidenció tras el accidente es que si bien el trabajador llevaba puesto el preceptivo arnés este no se encontraba amarrado a ninguna de las denominadas “líneas de vida”. Según estas mismas fuentes, el trabajador de nacionalidad portuguesa fue trasladado apenas un día después del accidente – una caída desde ocho metros de altura – a su país de origen, con una tibia rota y varias costillas fracturadas.
Tras visitar el lugar del suceso, CCOO ha solicitado a los inspectores de Trabajo que averigüen el grado de cumplimiento de los procesos de seguridad obligatorios en las obras de construcción de la tienda. Por otra parte, el sindicato quiere que se esclarezca el grado de subcontratación en el que figuraba el trabajador accidentado
No ha sido este el primer accidente en la construcción de los centros de Ikea. El año pasado falleció un obrero y otro resultó herido durante la edificación de la tienda de Ikea en Zaragoza. Ambos trabajadores estaban subcontratados.
http://www.revistaelobservador.com/index.php?option=com_content&task=view&id=826&Itemid=9
Sara Hava
Inés Merchán
martes, 3 de noviembre de 2009
FRANCE TELECOM-EKO BURU-HILKETAK
FRANTZIA, France Telecom-eko buru-hilketak
2008. uertea hasi zenetik France Telecom-eko hogeitahiru langileek beren burua hil dute. Sindikatuek multinazionaleko lan metedoak aipatzen ditu arrazoitzat. BBC-ko iturriak adierazi duten moduan France telekomentzat ez da hain larria suizidio tasa hori, 100.000 langile dauden fabrika batean.
)OMS) Mundu mailako osasun antolakundeak adierazi duen moduan, 2008an Frantzian 26,4 erail izan ziren 100.000 gizonekiko. Emakumetara eramaten badugu %9,2 erail 100.000 emakumekiko izan da.
Azkeneko gertakaria ostiralean eman zen, noiz 32 urteetako gazte batek Troyes-en (Paris) bere burua hil zuen. Troyes-en ere, aurreko asteazkenean, gizon batek bilera batean ziharduen bitartean, zeinetan aldaketa geografiko bat jasoko zuela jakinean, labankada bat eman zuen sabelean. Egun, heritetxean dago. Lan ministeritzak adierazi duen moduan, datorren astean Darcos ministroa France Telecom-eko lehendakariarekin bilduko da (Didier Lombard) hurrengo astean, laneko ministeritzak adierazi duen bezala.
Sindikatuek diote ez dutenez topatzen modelo iraunkor etaeraginkor bat, nahasmena sortzen ari da langileengan. Batez ere zaharrenengan, kontratatuak izan direnak France Telecom-ek sektore publikoaren parte zenean. 1998-tik aurrera, pribatizatu zenean, 40.000 enplegu galdu dira, eta sindikatuak diote langileei gehiegi estutzen dietela baldintza berriak onartu dezaten edo konpainia huts dezaten.
France Telecom-ek ezezten du suizidio tasetan igoera bat egon denik, eta adierazten du 2000. urtean 28 suizidio gertatu zirela konpainian (estadistika hau ez dute ezohikotzat joyzen). Enpresak dio suizidio hauek zerikusia dutela haien bizitza pertsonalekin eta ez profesionalekin. Baina BBC-ren ustez pribatizazio prozesuarenbitartean gertatutako aldaketak estresa eragin dutela.
Sindikatuarekin negoziazio berriak gertatu bitartean konpainiak esan du psikologo gehiago kontratatuko dituela eta lekualdatze internoak etenduko dituela.
http://www.elmundo.es/elmundo/2009/09/13/internacional/1252803654.html
2008. uertea hasi zenetik France Telecom-eko hogeitahiru langileek beren burua hil dute. Sindikatuek multinazionaleko lan metedoak aipatzen ditu arrazoitzat. BBC-ko iturriak adierazi duten moduan France telekomentzat ez da hain larria suizidio tasa hori, 100.000 langile dauden fabrika batean.
)OMS) Mundu mailako osasun antolakundeak adierazi duen moduan, 2008an Frantzian 26,4 erail izan ziren 100.000 gizonekiko. Emakumetara eramaten badugu %9,2 erail 100.000 emakumekiko izan da.
Azkeneko gertakaria ostiralean eman zen, noiz 32 urteetako gazte batek Troyes-en (Paris) bere burua hil zuen. Troyes-en ere, aurreko asteazkenean, gizon batek bilera batean ziharduen bitartean, zeinetan aldaketa geografiko bat jasoko zuela jakinean, labankada bat eman zuen sabelean. Egun, heritetxean dago. Lan ministeritzak adierazi duen moduan, datorren astean Darcos ministroa France Telecom-eko lehendakariarekin bilduko da (Didier Lombard) hurrengo astean, laneko ministeritzak adierazi duen bezala.
Sindikatuek diote ez dutenez topatzen modelo iraunkor etaeraginkor bat, nahasmena sortzen ari da langileengan. Batez ere zaharrenengan, kontratatuak izan direnak France Telecom-ek sektore publikoaren parte zenean. 1998-tik aurrera, pribatizatu zenean, 40.000 enplegu galdu dira, eta sindikatuak diote langileei gehiegi estutzen dietela baldintza berriak onartu dezaten edo konpainia huts dezaten.
France Telecom-ek ezezten du suizidio tasetan igoera bat egon denik, eta adierazten du 2000. urtean 28 suizidio gertatu zirela konpainian (estadistika hau ez dute ezohikotzat joyzen). Enpresak dio suizidio hauek zerikusia dutela haien bizitza pertsonalekin eta ez profesionalekin. Baina BBC-ren ustez pribatizazio prozesuarenbitartean gertatutako aldaketak estresa eragin dutela.
Sindikatuarekin negoziazio berriak gertatu bitartean konpainiak esan du psikologo gehiago kontratatuko dituela eta lekualdatze internoak etenduko dituela.
http://www.elmundo.es/elmundo/2009/09/13/internacional/1252803654.html
Suscribirse a:
Entradas (Atom)